DECRETO-LEGGE 21 ottobre 2021, n. 146
Il decreto fiscale è intervenuto nella normativa sulla sicurezza sul lavoro, modificando il TU, in particolare per quanto concerne vigilanza e sanzioni. Le nuove misure sono riassunte qui.
- Estensione delle competenze dell’Ispettorato nazionale del lavoro e coordinamento con Asl nella vigilanza;
- Introiti delle sanzioni diretti al finanziamento delle attività di prevenzione dello stesso Ispettorato;
- Rafforzamento e messa a regime del Sistema Informativo Nazionale per la Prevenzione nei luoghi di lavoro (SINP);
- Passa dal 20% al 10% la percentuale di lavoratori in nero sufficiente per sospensione dell’attività imprenditoriale. Il datore di lavoro che non ottempera al provvedimento di sospensione è punito con l’arresto da tre a sei mesi o con l’ammenda da 2.500 a 6.400 euro;
- Sospensione immediata e senza recidiva per illeciti gravi in materia di salute e sicurezza (individuati dall’Allegato I al D.lgs. n. 81/2008), impossibilità di contrattare con la PA, ripresa delle attività dopo il ripristino delle condizioni di regolarità e pagamento di una sanzione, che sarà doppia con recidiva negli ultimi cinque anni. Il datore di lavoro che non ottempera al provvedimento di sospensione è punito con l’arresto fino a sei mesi;
- E’ prevista l’assunzione di 1.024 nuovi ispettori del lavoro e 3,7 milioni di investimenti tra il 2022/2023 per l’acquisizione di strumentazione informatica;
- Da gennaio è aumenta da 570 a 660 unità la dotazione dell’Arma dei Carabinieri nel personale addetto alla vigilanza su norme in materia di diritto del lavoro, legislazione sociale e sicurezza sui luoghi di lavoro;
- Inasprimento delle sanzioni per irregolarità riguardanti salute e sicurezza sul luogo di lavoro; in particolare agli importi già previsti dalla normativa vigente vengono aggiunte le seguenti somme:
Per la lettura del Decreto completo si rimanda alla Gazzetta Ufficiale.
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Dott.ssa Federica Costa
